Koulutus on nyt suoritettu, kiitos että vastasit kysymyksiin.
Mikä on seuraava askel teidän vastuullisuustyössänne? Odotamme aiheisiin liittyviä keskusteluja innolla!
Jos sinulla on aiheisiin liittyviä kysymyksiä tai ajatuksia, ota yhteyttä osoitteeseen sustainablesupplychain@postnord
Löydät kaikki toimintaperiaatteet täältä.
Yhdessä luomme kestävän tulevaisuuden.
\",\"button\":\"Sulje\"},\"case_shared\":{\"lobby_button\":\"Aloita\",\"case_info_show\":\"Mitä toimintaperiaatteet sanovat?\",\"case_info_hide\":\"Sulje painamalla tästä\",\"case_info_icon\":\"i-i\",\"case_qu_icon\":\"i-i\",\"case_qu_question\":\"Kysymys\",\"case_qu_question1\":\"Kysymys 1/2\",\"case_qu_question2\":\"Kysymys 2/2\",\"case_qu_what\":\"Mitä teet?\",\"case_qu_feedback\":\"Huomioitavaa\",\"case_qu_done\":\"Selvä\",\"case_next_question\":\"Seuraava\",\"case_next\":\"Seuraava alue\",\"all_cases_done\":\"Seuraava\",\"case_correct\":\"Pitää paikkansa\",\"case_wrong\":\"Se on väärä\"},\"case5\":{\"lobby_header\":\"Toimittajien vastuullisuusvaatimukset\",\"lobby_desc\":\"Yhdessä toimittajiemme kanssa muodostamme usein pitkän ja monimutkaisen toimitusketjun, jossa meillä on yhteinen vastuu toimittaa kestävällä tavalla.\",\"case_qu_what1\":\"Kuinka pitkälle vastuullisuutemme ulottuu?\",\"icon\":\"i-white-heart\",\"parts\":{\"part1\":{\"img\":\"case_1_1\",\"text_header\":\"Osto\",\"text\":\"Asiakas ostaa tavaran, jonka PostNord saa toimitettavaksi.\"},\"part2\":{\"img\":\"case_1_2\",\"text_header\":\"Jakelu\",\"text\":\"PostNord palkkaa toimittajia, esimerkiksi vuokratyövoimaa terminaaliin ja liikennöitsijöitä, jotta tavara saadaan perille.\"},\"part3\":{\"img\":\"case_1_3\",\"text_header\":\"Toimitus asiakkaalle\",\"text\":\"Toimittajat taas saattavat palkata alihankkijoita hoitamaan toimituksen asiakkaalle.\"}},\"info\":{\"header\":\"PostNordin toimittajien Toimintaperiaatteista:\",\"text\":{\"p1\":\"PostNordin tavoitteena on olla kestävän kehityksen edelläkävijä alallaan. Siksi meidän on yhdessä toimittajiemme kanssa otettava huomioon toimintamme taloudelliset, ympäristölliset ja sosiaaliset vaikutukset ympäristöömme ja otettava myös vastuu niistä (§1.0)\",\"p2\":\"PostNordille vastuullinen tavaroiden ja palveluiden hankinta merkitsee sitä, että me yhdessä yhteistyökumppaneidemme kanssa vähennämme ympäristövaikutustamme, ehkäisemme korruptiota ja tarjoamme hyvät työehdot työntekijöillemme. Sillä tavalla luodaan arvoa omalle toiminnalle, työntekijöille, asiakkaille, toimittajille ja koko yhteiskunnalle.\",\"p3\":\"Toimittajan vastuulla on huolehtia siitä, että alihankkijat täyttävät toimittajaohjeen vaatimukset. Toimittajan velvollisuus on arvioida ja valvoa toimittajaketjuaan ja pyydettäessä toimittaa tietoa siitä PostNordille. (§8.0)\"}},\"qu1\":{\"answer1\":\"Omaan toimintaanne.\",\"answer2\":\"Omaan ja alihankkijoiden toimintaan.\",\"answer3\":\"Se kattaa toimitusketjun kaikki vaiheet.\"},\"feedback_1\":{\"p1\":\"Nykyään yrityksiltä edellytetään, että ne valvovat koko toimitusketjuaan. Ei riitä, että kantaa vastuuta vain omasta toiminnastaan. Liiketoiminta voi kärsiä, jos käy ilmi, että teillä tai alihankkijoillanne on huonot työehdot, syyllistytte ympäristörikoksiin tai epäeettiseen liiketoimintaan. Loppupeleissä kaikki hyötyvät terveestä yritysetiikasta, hyvästä työympäristöstä, reiluista ehdoista ja ympäristön kannalta järkevistä päätöksistä.\"}},\"case1\":{\"lobby_header\":\"PostNordin toimittajien Toimintaperiaatteiden hyväksyminen ja noudattaminen\",\"lobby_desc\":\"Toimintaperiaatteet ovat enemmän kuin joukko kohtia, jotka hyväksytään yhteistyön alkaessa. Hyväksymällä toimintaperiaatteet yritys sitoutuu noudattamaan vaatimuksia sekä oman yrityksen että alihankkijoiden osalta.\",\"case_qu_what1\":\"Mikä on seuraava askel PostNordin toimittajien Toimintaperiaatteiden täytäntöönpanossa?\",\"icon\":\"i-white-handshake\",\"parts\":{\"part1\":{\"img\":\"case_2_1\",\"text_header\":\"Vaatimukset\",\"text\":\"Yrityksenne hyväksyy toimintaperiaatteiden asettamat vaatimukset, kun teette sopimuksen PostNordin kanssa.\"},\"part2\":{\"img\":\"case_2_2\",\"text_header\":\"Nykyhetki\",\"text\":\"Käytte säännöllisesti läpi, mitä teidän tulee tehdä vaatimusten täyttämiseksi.\"},\"part3\":{\"img\":\"case_2_3\",\"text_header\":\"Kehitystä\",\"text\":\"Kehittämällä työskentelytapoja jatkuvasti toimintaperiaatteiden mukaisesti luotte arvoa yrityksellenne. - Toimittajat eivät välttämättä ole päässeet yhtä pitkälle Toimintaperiaatteiden täytäntöönpanossa.\"}},\"info\":{\"header\":\"PostNordin toimittajien Toimintaperiaatteista:\",\"text\":{\"p1\":\"Toimittajaohje heijastaa PostNord-konsernin sitoutumista YK:n Global Compact -aloitteeseen, OECD:n toimintaohjeisiin monikansallisille yrityksille sekä YK:n ihmisoikeuksia ja liiketoimintaa koskeviin periaatteisiin. (§3.0)\",\"p2\":\"PostNordin toimittajien tulee kunnioittaa PostNordin toimintaperiaatteissa maakuljetusten toimittajiin kohdistettuja vaatimuksia (jäljempänä toimittajaohje) ja työskennellä ennakoivasti niiden täyttämiseksi sekä omassa organisaatiossa että toimitusketjussa. Tämä tapahtuu käymällä vuoropuhelua ja tekemällä läpinäkyvää ja avointa yhteistyötä PostNordin kanssa. (§1.0)\"}},\"qu1\":{\"answer1\":\"Kartoitatte miten yrityksenne noudattaa periaatteita nykyhetkellä.\",\"answer2\":\"Työstätte niitä alueita, joita pitää parantaa.\",\"answer3\":\"Välitätte toimintaperiaatteet alihankkijoille, ja huolehditte, että hekin noudattavat niitä.\"},\"feedback_1\":{\"p1\":\"Toimintaperiaatteiden noudattamiseksi teidän pitää aloittaa kartoittamalla nykytilanne. Miten varmistatte, että yrityksenne ja alihankkijanne noudattavat teitä koskevia sääntöjä ja lakeja? Selvittäkää, onko teillä työskentelytapoihin, ihmisoikeuksiin, työympäristöön, ympäristöön tai korruptioon liittyviä ongelmia, ja miten te voisitte ehkäistä näitä ongelmia. Kun olette käyneet läpi toimintaperiaatteiden kaikki osa-alueet, on aika päättää, mihin teidän kannattaa keskittyä.\",\"p2\":\"Kaikkea ei voi tehdä kerralla, joten teidän pitää priorisoida. Mikä tuottaa arvoa juuri teidän toiminnallenne? Missä suurimmat riskit sijaitsevat?\"}},\"case4\":{\"lobby_header\":\"Kehitystyö\",\"lobby_desc\":\"PostNordin toimittajien toimintaperiaatteet mahdollistavat arvoa luovan kehitystyön.\",\"case_qu_what1\":\"PostNord valvoo toimittajien Toimintaperiaatteiden noudattamista. Mitä voi tapahtua, jos toiminnassanne ilmenee puutteita?\",\"icon\":\"i-white-thumbsup\",\"parts\":{\"part1\":{\"img\":\"case_3_1\",\"text_header\":\"Ongelma tunnistetaan\",\"text\":\"Huomaatte ongelman: työntekijänne joutuvat tekemään paljon ylitöitä tehtävien suorittamiseksi. Ryhdytte tutkimaan, mistä se johtuu.\"},\"part2\":{\"img\":\"case_3_2\",\"text_header\":\"Käykää vuoropuhelua\",\"text\":\"Keskustelette sisäisesti, mistä ylityö johtuu ja miten ongelman voisi ratkaista. Mitä muutoksen aikaansaaminen vaatii? Ehkä työtehtävien eri vaiheista pitää keskustella myös muiden toimijoiden kanssa.\"},\"part3\":{\"img\":\"case_3_3\",\"text_header\":\"Toiminnan muuttaminen\",\"text\":\"Otatte yhteyttä työntekijöihin ja kerrotte uusista rutiineista. Säännöllinen seuranta saattaa olla tarpeen, jotta voidaan varmistaa, että muutos on viety onnistuneesti läpi.\"}},\"info\":{\"header\":\"PostNordin toimittajien Toimintaperiaatteista:\",\"text\":{\"p1\":\"”Kannustamme toimittajia tekemään jatkuvasti parannuksia ja työskentelemään toimintaohjeistuksen ja standardien mukaan toimittajaohjeessa kuvatuilla alueilla. Toimittajilla tulee olla myös poikkeamienhallintajärjestelmä tietoturvaloukkausten käsittelyyn ja ennaltaehkäisyyn.” (§2.0)\",\"p2\":\"PostNordin ja toimittajien välisten liikesuhteiden tulee perustua rehellisyyteen, luottamukseen ja yhteistyöhön. PostNordille tulee tarjota mahdollisuus valvoa sitä, miten toimittajat noudattavat toimittajaohjeen vaatimuksia. Valvonta voi tapahtua itsearviointina ja/tai siten, että PostNordin henkilöstö tai PostNordin nimittämä tai hyväksymä kolmas osapuoli suorittaa tarkistukset paikan päällä.\",\"p3\":\"Tarkastusten yhteydessä havaitut poikkeamat on korjattava sovitun ajan puitteissa. Jos itsearviointia ei suoriteta määrättynä aikana, PostNord voi vaatia toimittajaa esittämään toimittajan kustannuksella tarkastusraportin, jonka on laatinut PostNordin nimittämä tai hyväksymä kolmas osapuoli ja josta ilmenee toimittajaohjeen vaatimusten noudattaminen.\",\"p4\":\"PostNordin toimittajaohjeen noudattamisessa tai tunnistettujen puutteiden korjaamisessa tarvittavan yhteistyön laiminlyöminen katsotaan olennaiseksi sopimusrikkomukseksi. (§8.0)\"}},\"qu1\":{\"answer1\":\"Sopimus PostNordin kanssa irtisanotaan.\",\"answer2\":\"Ryhdymme yhteisvoimin etsimään pysyvää ratkaisua, jonka jälkeen korjaatte puutteet.\",\"answer3\":\"PostNordin ja yrityksenne välille syntyy luottamuspula.\"},\"feedback_1\":{\"p1\":\"Kukaan ei ole täydellinen. Ratkaisun voi löytää vasta, kun ongelma on tunnistettu. PostNord valvoo toimintaperiaatteiden noudattamista ja arvostaa avointa dialogia toimittajiensa kanssa. Luommeko teille hyvät edellytykset täyttää vaatimuksemme? Entä luotteko te hyvän työympäristön työntekijöillenne? \",\"p2\":\"Kommunikoimalla avoimesti ymmärrämme, miten voimme parantaa toimintaa ja siten luoda enemmän arvoa kaikille. Jos PostNord kokee, että toimittaja laiminlyö tietoisesti toimintaperiaatteita, PostNordilla on oikeus irtisanoa sopimus.\"}},\"case2\":{\"lobby_header\":\"Miten ympäristövaikutuksia voi vähentää?\",\"lobby_desc\":\"Kuljetuksilla on suurin ympäristövaikutus PostNordin toiminnassa. Tällä saralla on myös mahdollisuuksia suuriin parannuksiin. Tekemällä yhteistyötä voimme vähentää ympäristövaikutustamme.\",\"case_qu_what1\":\"Millä tavalla sinun yrityksesi voisi parhaiten vähentää ympäristövaikutuksia?\",\"icon\":\"i-white-leaf\",\"parts\":{\"part1\":{\"img\":\"case_4_1\",\"text_header\":\"Ajoneuvot\",\"text\":\"Hankkimalla mahdollisimman korkean Euro-luokan ajoneuvoja, joissa on polttoainetta säästäviä aerodynaamisia ominaisuuksia (kuten alhainen ilmanvastus ja tuuliohjaimet), voit vähentää terveydelle haitallisia päästöjä ja ympäristövaikutuksia.\"},\"part2\":{\"img\":\"case_4_2\",\"text_header\":\"Polttoaine\",\"text\":\"Ympäristövaikutusta voi vähentää ajamalla taloudellisesti ja valitsemalla polttoaineen, joka on valmistettu osittain tai kokonaisuudessaan uusiutuvista energialähteistä.\"},\"part3\":{\"img\":\"case_4_3\",\"text_header\":\"Huolto\",\"text\":\"Vältä ympäristölle haitallisten aineiden käyttöä puhdistaessasi ja huoltaessasi ajoneuvoja.Valitse vierintävastukseltaan alhaiset renkaat ja pidä ilmanpaine oikealla tasolla vähentääksesi ympäristövaikutuksia.\"}},\"info\":{\"header\":\"PostNordin toimittajien Toimintaperiaatteista maantiekuljetuksissa:\",\"text\":{\"p1\":\"Toimittajan on tiedettävä, mitä kielteisiä vaikutuksia toimittajan liiketoiminnalla on ympäristölle ja tehtävä aktiivisesti työtä niiden vähentämiseksi. (§6.0)\",\"p2\":\"Toimittajalla on oltava käytännöt ympäristövaikutusten tunnistamiseksi ja mittaamiseksi. (§6.1)\",\"p3\":\"Näillä alueilla on erilliset vaatimukset:\",\"p4\":\"• Suunnitelma hiilidioksidipäästöjen vähentämiseksi (§6.2)\",\"p5\":\"• Moottorit (§6.3)\",\"p6\":\"• Polttoaine (§6.4)\",\"p7\":\"• Renkaat (§6.5)\",\"p8\":\"• Taloudellinen ajotapa (§6.6)\",\"p9\":\"• Ilmanvastus (§6.7)\",\"p10\":\"• Huolto (§6.8)\",\"p11\":\"• Ympäristötietojen ilmoittaminen (§6.9)\"}},\"qu1\":{\"answer1\":\"Hankkimalla korkean EURO-luokan ajoneuvoja.\",\"answer2\":\"Käyttämällä polttoaineita, jotka on valmistettu osittain tai kokonaisuudessaan uusiutuvista energialähteistä.\",\"answer3\":\"Käyttämällä puhdistus- ja huoltoaineita, jotka eivät ole ympäristölle haitallisia.\"},\"feedback_1\":{\"p1\":\"Tärkeintä on tunnistaa, mikä toimintanne osa-alueista vaikuttaa ympäristöön eniten, ja aloittaa siitä. Esimerkiksi kuljetusalalla on tärkeää käyttää hyviä moottoreita ja suosia uusiutuvia polttoaineita. Lainsäädännön ja asiakkaiden PostNordille ja sen toimittajille asettamat vaatimukset kiristyvät koko ajan. Toimittajana sinun on siis varmistettava, että tämänhetkiset vaatimukset täyttyvät, ja samalla sinun on laadittava suunnitelma tuleville vaatimuksille. Oletteko miettineet, mikä toimintanne osa-alueista vaikuttaa ympäristöön eniten? Käytättekö varmasti tehokkaimpia keinoja ympäristövaikutuksen vähentämiseksi?\"}},\"case3\":{\"lobby_header\":\"Hyvien työehtojen tarjoaminen\",\"lobby_desc\":\"PostNordin toimeksiantoja suorittavilla kuljettajilla on keskeinen rooli toimitusketjussa. He ovat kasvomme ulospäin. On tärkeää, että heillä kaikilla on reilut työehdot ja edellytykset tehdä hyvää työtä. Tapoja tarjota hyviä työehtoja\",\"case_qu_what1\":\"Millä saralla sinun yrityksesi voisi parhaiten parantaa kuljettajien työskentelyä?\",\"icon\":\"i-white-lorry\",\"parts\":{\"part1\":{\"img\":\"case_5_1\",\"text_header\":\"Koulutus ja pätevyys\",\"text\":\"Kuljettajalla pitää olla olennainen ammattipätevyys. Hänen on ymmärrettävä riskit ja turvallisuusvaatimukset ja hänen on oltava tietoinen alkoholiin ja huumeisiin liittyvistä säännöistä.\"},\"part2\":{\"img\":\"case_5_2\",\"text_header\":\"Työehdot ja työympäristö\",\"text\":\"Voidakseen suorittaa työnsä turvallisesti. Tämä edellyttää myös työ- ja lepoaikojen noudattamista. Kuljettajalla on myös oltava mahdollisuus huolehtia hygieniastaan työrupeamien aikana ja niiden välissä.\"},\"part3\":{\"img\":\"case_5_3\",\"text_header\":\"Palkka ja korvaukset\",\"text\":\"Kuljettajille on maksettava palkka suoritetusta työstä sekä lakisääteiset päivärahat ja korvaukset. Kuljettajien palkkaehdot eivät saa vaarantaa liikenneturvallisuutta.\"}},\"info\":{\"header\":\"PostNordin toimittajien Toimintaperiaatteista maantiekuljetuksissa:\",\"text\":{\"p1\":\"Toimittajan on tunnettava yleisesti noudatetut globaalit ihmisoikeudet ja kunnioitettava niitä sekä sovellettava oikeudenmukaisia työehtoja. (§4.0)\",\"p2\":\"Toimittajan on huolehdittava hyvästä työympäristöstä ja ennaltaehkäistävä työympäristön organisatorisista ja sosiaalisista suhteista aiheutuvaa fyysisten ja psyykkisten terveysongelmien riskiä. (§5.0)\",\"p3\":\"Näillä alueilla on erilliset vaatimukset:\",\"p4\":\"• Yhdenvertaisuus (§4.1)\",\"p5\":\"• Kohtuulliset palkat ja korvaukset (§4.2)\",\"p6\":\"• Kohtuulliset työajat, lepo ja vapaa-aika (§4.3)\",\"p7\":\"• Työsopimus (§4.4)\",\"p8\":\"• Yhdistymisvapaus ja oikeus työehtosopimusneuvotteluihin (§4.5)\",\"p9\":\"• Vapaus ja liikkuvuus työmarkkinoilla (§4.6)\",\"p10\":\"• Nollatoleranssi lapsityövoiman suhteen (§4.7)\",\"p11\":\"• Järjestelmällinen työ työympäristön hyväksi (§5.1)\",\"p12\":\"• Koulutus ja turvallisuus (§5.2)\",\"p13\":\"• Nollatoleranssi alkoholille ja huumeille (§5.3)\",\"p14\":\"• Turvallinen pysäköinti ja muut palvelut (§5.4)\"}},\"qu1\":{\"answer1\":\"Koulutus ja pätevyys.\",\"answer2\":\"Työehdot ja työympäristö.\",\"answer3\":\"Palkka ja korvaukset.\"},\"feedback_1\":{\"p1\":\"Työnantajina vastuullanne on varmistaa, että työehdot ovat reilut. Miettikää, miten te voitte luoda oikeat edellytykset työntekijöillenne. Jos työntekijöillä on ammatille olennainen pätevyys, viihtyvät työpaikalla ja saavat kohtuullisen palkan, on todennäköisempää, että he tekevät hyvää työtä, ajavat turvallisesti ja pitävät asiakkaan tyytyväisenä. Ja siitähän yrityksenne hyötyy.\"}}}\n\n/***/ }),\n\n/***/ \"xJD8\":\n/***/ (function(module, __webpack_exports__, __webpack_require__) {\n\n\"use strict\";\n//\n//\n//\n//\n//\n//\n//\n//\n//\n//\n//\n//\n//\n//\n//\n//\n\n/* harmony default export */ __webpack_exports__[\"a\"] = ({\n data: function data() {\n return {\n showLoader: false,\n timeout: null\n };\n },\n mounted: function mounted() {\n var self = this;\n\n self.$bus.$on('LOADER.SHOW', function () {\n self.showLoader = true;\n self.timeout = setTimeout(function () {\n self.showLoader = false;\n }, 10000);\n });\n\n self.$bus.$on('LOADER.HIDE', function () {\n if (self.timeout !== null) {\n clearTimeout(self.timeout);\n }\n setTimeout(function () {\n self.showLoader = false;\n }, 200); // TODO: En timeout här bara för att testa!!!!!\n });\n },\n\n name: 'app'\n});\n\n/***/ })\n\n},[\"NHnr\"]);\n\n\n// WEBPACK FOOTER //\n// static/js/app.f72b972449ebba9da454.js","var normalizeComponent = require(\"!../../../node_modules/vue-loader/lib/component-normalizer\")\n/* script */\nexport * from \"!!babel-loader!../../../node_modules/vue-loader/lib/selector?type=script&index=0!./index.vue\"\nimport __vue_script__ from \"!!babel-loader!../../../node_modules/vue-loader/lib/selector?type=script&index=0!./index.vue\"\n/* template */\nimport __vue_template__ from \"!!../../../node_modules/vue-loader/lib/template-compiler/index?{\\\"id\\\":\\\"data-v-66a221aa\\\",\\\"hasScoped\\\":false,\\\"transformToRequire\\\":{\\\"video\\\":\\\"src\\\",\\\"source\\\":\\\"src\\\",\\\"img\\\":\\\"src\\\",\\\"image\\\":\\\"xlink:href\\\"},\\\"buble\\\":{\\\"transforms\\\":{}}}!../../../node_modules/vue-loader/lib/selector?type=template&index=0!./index.vue\"\n/* template functional */\nvar __vue_template_functional__ = false\n/* styles */\nvar __vue_styles__ = null\n/* scopeId */\nvar __vue_scopeId__ = null\n/* moduleIdentifier (server only) */\nvar __vue_module_identifier__ = null\nvar Component = normalizeComponent(\n __vue_script__,\n __vue_template__,\n __vue_template_functional__,\n __vue_styles__,\n __vue_scopeId__,\n __vue_module_identifier__\n)\n\nexport default Component.exports\n\n\n\n//////////////////\n// WEBPACK FOOTER\n// ./src/components/menu/index.vue\n// module id = /Dq+\n// module chunks = 6","var normalizeComponent = require(\"!../../../../node_modules/vue-loader/lib/component-normalizer\")\n/* script */\nexport * from \"!!babel-loader!./logic.js\"\nimport __vue_script__ from \"!!babel-loader!./logic.js\"/* template */\nimport __vue_template__ from \"!!../../../../node_modules/vue-loader/lib/template-compiler/index?{\\\"id\\\":\\\"data-v-5682e60c\\\",\\\"hasScoped\\\":false,\\\"transformToRequire\\\":{\\\"video\\\":\\\"src\\\",\\\"source\\\":\\\"src\\\",\\\"img\\\":\\\"src\\\",\\\"image\\\":\\\"xlink:href\\\"},\\\"buble\\\":{\\\"transforms\\\":{}}}!../../../../node_modules/vue-loader/lib/selector?type=template&index=0!./index.vue\"\n/* template functional */\nvar __vue_template_functional__ = false\n/* styles */\nvar __vue_styles__ = null\n/* scopeId */\nvar __vue_scopeId__ = null\n/* moduleIdentifier (server only) */\nvar __vue_module_identifier__ = null\nvar Component = normalizeComponent(\n __vue_script__,\n __vue_template__,\n __vue_template_functional__,\n __vue_styles__,\n __vue_scopeId__,\n __vue_module_identifier__\n)\n\nexport default Component.exports\n\n\n\n//////////////////\n// WEBPACK FOOTER\n// ./src/components/content/home/index.vue\n// module id = 1Pn3\n// module chunks = 6","var normalizeComponent = require(\"!../../../../node_modules/vue-loader/lib/component-normalizer\")\n/* script */\nexport * from \"!!babel-loader!../../../../node_modules/vue-loader/lib/selector?type=script&index=0!./index.vue\"\nimport __vue_script__ from \"!!babel-loader!../../../../node_modules/vue-loader/lib/selector?type=script&index=0!./index.vue\"\n/* template */\nimport __vue_template__ from \"!!../../../../node_modules/vue-loader/lib/template-compiler/index?{\\\"id\\\":\\\"data-v-2d7b6312\\\",\\\"hasScoped\\\":false,\\\"transformToRequire\\\":{\\\"video\\\":\\\"src\\\",\\\"source\\\":\\\"src\\\",\\\"img\\\":\\\"src\\\",\\\"image\\\":\\\"xlink:href\\\"},\\\"buble\\\":{\\\"transforms\\\":{}}}!../../../../node_modules/vue-loader/lib/selector?type=template&index=0!./index.vue\"\n/* template functional */\nvar __vue_template_functional__ = false\n/* styles */\nvar __vue_styles__ = null\n/* scopeId */\nvar __vue_scopeId__ = null\n/* moduleIdentifier (server only) */\nvar __vue_module_identifier__ = null\nvar Component = normalizeComponent(\n __vue_script__,\n __vue_template__,\n __vue_template_functional__,\n __vue_styles__,\n __vue_scopeId__,\n __vue_module_identifier__\n)\n\nexport default Component.exports\n\n\n\n//////////////////\n// WEBPACK FOOTER\n// ./src/components/content/done/index.vue\n// module id = 30Dl\n// module chunks = 6","\n{{ $lang[$route.params.case].lobby_desc }}
\n{{ $lang.lobby.text }}
\nKoulutus on nyt suoritettu, kiitos että vastasit kysymyksiin.
Mikä on seuraava askel teidän vastuullisuustyössänne? Odotamme aiheisiin liittyviä keskusteluja innolla!
Jos sinulla on aiheisiin liittyviä kysymyksiä tai ajatuksia, ota yhteyttä osoitteeseen sustainablesupplychain@postnord
Löydät kaikki toimintaperiaatteet täältä.
Yhdessä luomme kestävän tulevaisuuden.
\",\"button\":\"Sulje\"},\"case_shared\":{\"lobby_button\":\"Aloita\",\"case_info_show\":\"Mitä toimintaperiaatteet sanovat?\",\"case_info_hide\":\"Sulje painamalla tästä\",\"case_info_icon\":\"i-i\",\"case_qu_icon\":\"i-i\",\"case_qu_question\":\"Kysymys\",\"case_qu_question1\":\"Kysymys 1/2\",\"case_qu_question2\":\"Kysymys 2/2\",\"case_qu_what\":\"Mitä teet?\",\"case_qu_feedback\":\"Huomioitavaa\",\"case_qu_done\":\"Selvä\",\"case_next_question\":\"Seuraava\",\"case_next\":\"Seuraava alue\",\"all_cases_done\":\"Seuraava\",\"case_correct\":\"Pitää paikkansa\",\"case_wrong\":\"Se on väärä\"},\"case5\":{\"lobby_header\":\"Toimittajien vastuullisuusvaatimukset\",\"lobby_desc\":\"Yhdessä toimittajiemme kanssa muodostamme usein pitkän ja monimutkaisen toimitusketjun, jossa meillä on yhteinen vastuu toimittaa kestävällä tavalla.\",\"case_qu_what1\":\"Kuinka pitkälle vastuullisuutemme ulottuu?\",\"icon\":\"i-white-heart\",\"parts\":{\"part1\":{\"img\":\"case_1_1\",\"text_header\":\"Osto\",\"text\":\"Asiakas ostaa tavaran, jonka PostNord saa toimitettavaksi.\"},\"part2\":{\"img\":\"case_1_2\",\"text_header\":\"Jakelu\",\"text\":\"PostNord palkkaa toimittajia, esimerkiksi vuokratyövoimaa terminaaliin ja liikennöitsijöitä, jotta tavara saadaan perille.\"},\"part3\":{\"img\":\"case_1_3\",\"text_header\":\"Toimitus asiakkaalle\",\"text\":\"Toimittajat taas saattavat palkata alihankkijoita hoitamaan toimituksen asiakkaalle.\"}},\"info\":{\"header\":\"PostNordin toimittajien Toimintaperiaatteista:\",\"text\":{\"p1\":\"PostNordin tavoitteena on olla kestävän kehityksen edelläkävijä alallaan. Siksi meidän on yhdessä toimittajiemme kanssa otettava huomioon toimintamme taloudelliset, ympäristölliset ja sosiaaliset vaikutukset ympäristöömme ja otettava myös vastuu niistä (§1.0)\",\"p2\":\"PostNordille vastuullinen tavaroiden ja palveluiden hankinta merkitsee sitä, että me yhdessä yhteistyökumppaneidemme kanssa vähennämme ympäristövaikutustamme, ehkäisemme korruptiota ja tarjoamme hyvät työehdot työntekijöillemme. Sillä tavalla luodaan arvoa omalle toiminnalle, työntekijöille, asiakkaille, toimittajille ja koko yhteiskunnalle.\",\"p3\":\"Toimittajan vastuulla on huolehtia siitä, että alihankkijat täyttävät toimittajaohjeen vaatimukset. Toimittajan velvollisuus on arvioida ja valvoa toimittajaketjuaan ja pyydettäessä toimittaa tietoa siitä PostNordille. (§8.0)\"}},\"qu1\":{\"answer1\":\"Omaan toimintaanne.\",\"answer2\":\"Omaan ja alihankkijoiden toimintaan.\",\"answer3\":\"Se kattaa toimitusketjun kaikki vaiheet.\"},\"feedback_1\":{\"p1\":\"Nykyään yrityksiltä edellytetään, että ne valvovat koko toimitusketjuaan. Ei riitä, että kantaa vastuuta vain omasta toiminnastaan. Liiketoiminta voi kärsiä, jos käy ilmi, että teillä tai alihankkijoillanne on huonot työehdot, syyllistytte ympäristörikoksiin tai epäeettiseen liiketoimintaan. Loppupeleissä kaikki hyötyvät terveestä yritysetiikasta, hyvästä työympäristöstä, reiluista ehdoista ja ympäristön kannalta järkevistä päätöksistä.\"}},\"case1\":{\"lobby_header\":\"PostNordin toimittajien Toimintaperiaatteiden hyväksyminen ja noudattaminen\",\"lobby_desc\":\"Toimintaperiaatteet ovat enemmän kuin joukko kohtia, jotka hyväksytään yhteistyön alkaessa. Hyväksymällä toimintaperiaatteet yritys sitoutuu noudattamaan vaatimuksia sekä oman yrityksen että alihankkijoiden osalta.\",\"case_qu_what1\":\"Mikä on seuraava askel PostNordin toimittajien Toimintaperiaatteiden täytäntöönpanossa?\",\"icon\":\"i-white-handshake\",\"parts\":{\"part1\":{\"img\":\"case_2_1\",\"text_header\":\"Vaatimukset\",\"text\":\"Yrityksenne hyväksyy toimintaperiaatteiden asettamat vaatimukset, kun teette sopimuksen PostNordin kanssa.\"},\"part2\":{\"img\":\"case_2_2\",\"text_header\":\"Nykyhetki\",\"text\":\"Käytte säännöllisesti läpi, mitä teidän tulee tehdä vaatimusten täyttämiseksi.\"},\"part3\":{\"img\":\"case_2_3\",\"text_header\":\"Kehitystä\",\"text\":\"Kehittämällä työskentelytapoja jatkuvasti toimintaperiaatteiden mukaisesti luotte arvoa yrityksellenne. - Toimittajat eivät välttämättä ole päässeet yhtä pitkälle Toimintaperiaatteiden täytäntöönpanossa.\"}},\"info\":{\"header\":\"PostNordin toimittajien Toimintaperiaatteista:\",\"text\":{\"p1\":\"Toimittajaohje heijastaa PostNord-konsernin sitoutumista YK:n Global Compact -aloitteeseen, OECD:n toimintaohjeisiin monikansallisille yrityksille sekä YK:n ihmisoikeuksia ja liiketoimintaa koskeviin periaatteisiin. (§3.0)\",\"p2\":\"PostNordin toimittajien tulee kunnioittaa PostNordin toimintaperiaatteissa maakuljetusten toimittajiin kohdistettuja vaatimuksia (jäljempänä toimittajaohje) ja työskennellä ennakoivasti niiden täyttämiseksi sekä omassa organisaatiossa että toimitusketjussa. Tämä tapahtuu käymällä vuoropuhelua ja tekemällä läpinäkyvää ja avointa yhteistyötä PostNordin kanssa. (§1.0)\"}},\"qu1\":{\"answer1\":\"Kartoitatte miten yrityksenne noudattaa periaatteita nykyhetkellä.\",\"answer2\":\"Työstätte niitä alueita, joita pitää parantaa.\",\"answer3\":\"Välitätte toimintaperiaatteet alihankkijoille, ja huolehditte, että hekin noudattavat niitä.\"},\"feedback_1\":{\"p1\":\"Toimintaperiaatteiden noudattamiseksi teidän pitää aloittaa kartoittamalla nykytilanne. Miten varmistatte, että yrityksenne ja alihankkijanne noudattavat teitä koskevia sääntöjä ja lakeja? Selvittäkää, onko teillä työskentelytapoihin, ihmisoikeuksiin, työympäristöön, ympäristöön tai korruptioon liittyviä ongelmia, ja miten te voisitte ehkäistä näitä ongelmia. Kun olette käyneet läpi toimintaperiaatteiden kaikki osa-alueet, on aika päättää, mihin teidän kannattaa keskittyä.\",\"p2\":\"Kaikkea ei voi tehdä kerralla, joten teidän pitää priorisoida. Mikä tuottaa arvoa juuri teidän toiminnallenne? Missä suurimmat riskit sijaitsevat?\"}},\"case4\":{\"lobby_header\":\"Kehitystyö\",\"lobby_desc\":\"PostNordin toimittajien toimintaperiaatteet mahdollistavat arvoa luovan kehitystyön.\",\"case_qu_what1\":\"PostNord valvoo toimittajien Toimintaperiaatteiden noudattamista. Mitä voi tapahtua, jos toiminnassanne ilmenee puutteita?\",\"icon\":\"i-white-thumbsup\",\"parts\":{\"part1\":{\"img\":\"case_3_1\",\"text_header\":\"Ongelma tunnistetaan\",\"text\":\"Huomaatte ongelman: työntekijänne joutuvat tekemään paljon ylitöitä tehtävien suorittamiseksi. Ryhdytte tutkimaan, mistä se johtuu.\"},\"part2\":{\"img\":\"case_3_2\",\"text_header\":\"Käykää vuoropuhelua\",\"text\":\"Keskustelette sisäisesti, mistä ylityö johtuu ja miten ongelman voisi ratkaista. Mitä muutoksen aikaansaaminen vaatii? Ehkä työtehtävien eri vaiheista pitää keskustella myös muiden toimijoiden kanssa.\"},\"part3\":{\"img\":\"case_3_3\",\"text_header\":\"Toiminnan muuttaminen\",\"text\":\"Otatte yhteyttä työntekijöihin ja kerrotte uusista rutiineista. Säännöllinen seuranta saattaa olla tarpeen, jotta voidaan varmistaa, että muutos on viety onnistuneesti läpi.\"}},\"info\":{\"header\":\"PostNordin toimittajien Toimintaperiaatteista:\",\"text\":{\"p1\":\"”Kannustamme toimittajia tekemään jatkuvasti parannuksia ja työskentelemään toimintaohjeistuksen ja standardien mukaan toimittajaohjeessa kuvatuilla alueilla. Toimittajilla tulee olla myös poikkeamienhallintajärjestelmä tietoturvaloukkausten käsittelyyn ja ennaltaehkäisyyn.” (§2.0)\",\"p2\":\"PostNordin ja toimittajien välisten liikesuhteiden tulee perustua rehellisyyteen, luottamukseen ja yhteistyöhön. PostNordille tulee tarjota mahdollisuus valvoa sitä, miten toimittajat noudattavat toimittajaohjeen vaatimuksia. Valvonta voi tapahtua itsearviointina ja/tai siten, että PostNordin henkilöstö tai PostNordin nimittämä tai hyväksymä kolmas osapuoli suorittaa tarkistukset paikan päällä.\",\"p3\":\"Tarkastusten yhteydessä havaitut poikkeamat on korjattava sovitun ajan puitteissa. Jos itsearviointia ei suoriteta määrättynä aikana, PostNord voi vaatia toimittajaa esittämään toimittajan kustannuksella tarkastusraportin, jonka on laatinut PostNordin nimittämä tai hyväksymä kolmas osapuoli ja josta ilmenee toimittajaohjeen vaatimusten noudattaminen.\",\"p4\":\"PostNordin toimittajaohjeen noudattamisessa tai tunnistettujen puutteiden korjaamisessa tarvittavan yhteistyön laiminlyöminen katsotaan olennaiseksi sopimusrikkomukseksi. (§8.0)\"}},\"qu1\":{\"answer1\":\"Sopimus PostNordin kanssa irtisanotaan.\",\"answer2\":\"Ryhdymme yhteisvoimin etsimään pysyvää ratkaisua, jonka jälkeen korjaatte puutteet.\",\"answer3\":\"PostNordin ja yrityksenne välille syntyy luottamuspula.\"},\"feedback_1\":{\"p1\":\"Kukaan ei ole täydellinen. Ratkaisun voi löytää vasta, kun ongelma on tunnistettu. PostNord valvoo toimintaperiaatteiden noudattamista ja arvostaa avointa dialogia toimittajiensa kanssa. Luommeko teille hyvät edellytykset täyttää vaatimuksemme? Entä luotteko te hyvän työympäristön työntekijöillenne? \",\"p2\":\"Kommunikoimalla avoimesti ymmärrämme, miten voimme parantaa toimintaa ja siten luoda enemmän arvoa kaikille. Jos PostNord kokee, että toimittaja laiminlyö tietoisesti toimintaperiaatteita, PostNordilla on oikeus irtisanoa sopimus.\"}},\"case2\":{\"lobby_header\":\"Miten ympäristövaikutuksia voi vähentää?\",\"lobby_desc\":\"Kuljetuksilla on suurin ympäristövaikutus PostNordin toiminnassa. Tällä saralla on myös mahdollisuuksia suuriin parannuksiin. Tekemällä yhteistyötä voimme vähentää ympäristövaikutustamme.\",\"case_qu_what1\":\"Millä tavalla sinun yrityksesi voisi parhaiten vähentää ympäristövaikutuksia?\",\"icon\":\"i-white-leaf\",\"parts\":{\"part1\":{\"img\":\"case_4_1\",\"text_header\":\"Ajoneuvot\",\"text\":\"Hankkimalla mahdollisimman korkean Euro-luokan ajoneuvoja, joissa on polttoainetta säästäviä aerodynaamisia ominaisuuksia (kuten alhainen ilmanvastus ja tuuliohjaimet), voit vähentää terveydelle haitallisia päästöjä ja ympäristövaikutuksia.\"},\"part2\":{\"img\":\"case_4_2\",\"text_header\":\"Polttoaine\",\"text\":\"Ympäristövaikutusta voi vähentää ajamalla taloudellisesti ja valitsemalla polttoaineen, joka on valmistettu osittain tai kokonaisuudessaan uusiutuvista energialähteistä.\"},\"part3\":{\"img\":\"case_4_3\",\"text_header\":\"Huolto\",\"text\":\"Vältä ympäristölle haitallisten aineiden käyttöä puhdistaessasi ja huoltaessasi ajoneuvoja.Valitse vierintävastukseltaan alhaiset renkaat ja pidä ilmanpaine oikealla tasolla vähentääksesi ympäristövaikutuksia.\"}},\"info\":{\"header\":\"PostNordin toimittajien Toimintaperiaatteista maantiekuljetuksissa:\",\"text\":{\"p1\":\"Toimittajan on tiedettävä, mitä kielteisiä vaikutuksia toimittajan liiketoiminnalla on ympäristölle ja tehtävä aktiivisesti työtä niiden vähentämiseksi. (§6.0)\",\"p2\":\"Toimittajalla on oltava käytännöt ympäristövaikutusten tunnistamiseksi ja mittaamiseksi. (§6.1)\",\"p3\":\"Näillä alueilla on erilliset vaatimukset:\",\"p4\":\"• Suunnitelma hiilidioksidipäästöjen vähentämiseksi (§6.2)\",\"p5\":\"• Moottorit (§6.3)\",\"p6\":\"• Polttoaine (§6.4)\",\"p7\":\"• Renkaat (§6.5)\",\"p8\":\"• Taloudellinen ajotapa (§6.6)\",\"p9\":\"• Ilmanvastus (§6.7)\",\"p10\":\"• Huolto (§6.8)\",\"p11\":\"• Ympäristötietojen ilmoittaminen (§6.9)\"}},\"qu1\":{\"answer1\":\"Hankkimalla korkean EURO-luokan ajoneuvoja.\",\"answer2\":\"Käyttämällä polttoaineita, jotka on valmistettu osittain tai kokonaisuudessaan uusiutuvista energialähteistä.\",\"answer3\":\"Käyttämällä puhdistus- ja huoltoaineita, jotka eivät ole ympäristölle haitallisia.\"},\"feedback_1\":{\"p1\":\"Tärkeintä on tunnistaa, mikä toimintanne osa-alueista vaikuttaa ympäristöön eniten, ja aloittaa siitä. Esimerkiksi kuljetusalalla on tärkeää käyttää hyviä moottoreita ja suosia uusiutuvia polttoaineita. Lainsäädännön ja asiakkaiden PostNordille ja sen toimittajille asettamat vaatimukset kiristyvät koko ajan. Toimittajana sinun on siis varmistettava, että tämänhetkiset vaatimukset täyttyvät, ja samalla sinun on laadittava suunnitelma tuleville vaatimuksille. Oletteko miettineet, mikä toimintanne osa-alueista vaikuttaa ympäristöön eniten? Käytättekö varmasti tehokkaimpia keinoja ympäristövaikutuksen vähentämiseksi?\"}},\"case3\":{\"lobby_header\":\"Hyvien työehtojen tarjoaminen\",\"lobby_desc\":\"PostNordin toimeksiantoja suorittavilla kuljettajilla on keskeinen rooli toimitusketjussa. He ovat kasvomme ulospäin. On tärkeää, että heillä kaikilla on reilut työehdot ja edellytykset tehdä hyvää työtä. Tapoja tarjota hyviä työehtoja\",\"case_qu_what1\":\"Millä saralla sinun yrityksesi voisi parhaiten parantaa kuljettajien työskentelyä?\",\"icon\":\"i-white-lorry\",\"parts\":{\"part1\":{\"img\":\"case_5_1\",\"text_header\":\"Koulutus ja pätevyys\",\"text\":\"Kuljettajalla pitää olla olennainen ammattipätevyys. Hänen on ymmärrettävä riskit ja turvallisuusvaatimukset ja hänen on oltava tietoinen alkoholiin ja huumeisiin liittyvistä säännöistä.\"},\"part2\":{\"img\":\"case_5_2\",\"text_header\":\"Työehdot ja työympäristö\",\"text\":\"Voidakseen suorittaa työnsä turvallisesti. Tämä edellyttää myös työ- ja lepoaikojen noudattamista. Kuljettajalla on myös oltava mahdollisuus huolehtia hygieniastaan työrupeamien aikana ja niiden välissä.\"},\"part3\":{\"img\":\"case_5_3\",\"text_header\":\"Palkka ja korvaukset\",\"text\":\"Kuljettajille on maksettava palkka suoritetusta työstä sekä lakisääteiset päivärahat ja korvaukset. Kuljettajien palkkaehdot eivät saa vaarantaa liikenneturvallisuutta.\"}},\"info\":{\"header\":\"PostNordin toimittajien Toimintaperiaatteista maantiekuljetuksissa:\",\"text\":{\"p1\":\"Toimittajan on tunnettava yleisesti noudatetut globaalit ihmisoikeudet ja kunnioitettava niitä sekä sovellettava oikeudenmukaisia työehtoja. (§4.0)\",\"p2\":\"Toimittajan on huolehdittava hyvästä työympäristöstä ja ennaltaehkäistävä työympäristön organisatorisista ja sosiaalisista suhteista aiheutuvaa fyysisten ja psyykkisten terveysongelmien riskiä. (§5.0)\",\"p3\":\"Näillä alueilla on erilliset vaatimukset:\",\"p4\":\"• Yhdenvertaisuus (§4.1)\",\"p5\":\"• Kohtuulliset palkat ja korvaukset (§4.2)\",\"p6\":\"• Kohtuulliset työajat, lepo ja vapaa-aika (§4.3)\",\"p7\":\"• Työsopimus (§4.4)\",\"p8\":\"• Yhdistymisvapaus ja oikeus työehtosopimusneuvotteluihin (§4.5)\",\"p9\":\"• Vapaus ja liikkuvuus työmarkkinoilla (§4.6)\",\"p10\":\"• Nollatoleranssi lapsityövoiman suhteen (§4.7)\",\"p11\":\"• Järjestelmällinen työ työympäristön hyväksi (§5.1)\",\"p12\":\"• Koulutus ja turvallisuus (§5.2)\",\"p13\":\"• Nollatoleranssi alkoholille ja huumeille (§5.3)\",\"p14\":\"• Turvallinen pysäköinti ja muut palvelut (§5.4)\"}},\"qu1\":{\"answer1\":\"Koulutus ja pätevyys.\",\"answer2\":\"Työehdot ja työympäristö.\",\"answer3\":\"Palkka ja korvaukset.\"},\"feedback_1\":{\"p1\":\"Työnantajina vastuullanne on varmistaa, että työehdot ovat reilut. Miettikää, miten te voitte luoda oikeat edellytykset työntekijöillenne. Jos työntekijöillä on ammatille olennainen pätevyys, viihtyvät työpaikalla ja saavat kohtuullisen palkan, on todennäköisempää, että he tekevät hyvää työtä, ajavat turvallisesti ja pitävät asiakkaan tyytyväisenä. Ja siitähän yrityksenne hyötyy.\"}}}\n\n\n//////////////////\n// WEBPACK FOOTER\n// ./src/assets/text/fi.json\n// module id = vcXp\n// module chunks = 6","\n